Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 31.10.2024/Pykälä 38

Henjaost 31.10.2024 § 38  

164/01.00.01/2024  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Aija-Mari Moilanen

 Iin kunnan Työaikapankki hyväksyttiin henkilöstöjaostossa 18.6.2024 § 28. Sen jälkeen työaikapankki on ollut ns. testikäytössä heinäkuun 8. päivästä alkaen vapaa-aika ja hyvinvointipuolella. Käytäntö on osoittanut, että etenkin vapaa-aika ja hyvinvointipuolella sekä varhaiskasvatuksen vuorohoidossa kertyy pankkiin paljon ilta-, yö-, la ja su tunteja säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä tekeville. Alkuperäisen sopimuksen mukaan työaikapankkiin siirretään kaikki lisät. Pankin ulkopuolelle jäävät vuosiloman säästövapaa, lomarahavapaa ja vapaaehtoiset säästövapaat (seuranta HR-järjestelmässä). Työaikapankkiin tehtävistä muutostarpeista käytiin neuvottelut työnantajan ja pääluottamusmiesten kesken 15.10.2024.

 Työaikapankki nähdään joustamattomana ja työntekijöille kertyy paljon vapaana annettavaa aikaa. Tämä voi johtaa sijaiskustannusten syntymiseen. Mikäli ilta-, yö-, la- ja su- lisät maksetaan esimiehen kanssa erikseen sovittaessa rahana, työaikapankki palvelisi paremmin tarkoitustaan.

 Lisäksi käydyissä neuvotteluissa työnantajan ja järjestöjen edustajien kesken sovittiin, että Työaikapankki laajennetaan koskemaan myös ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijöitä.

 Neuvotteluissa sovittiin, että lisätään kohtaan "Muuta sovittua" "Muut esihenkilön kanssa sovittavat lisät voidaan maksaa rahana tasoittumisjakson aikana."

 Neuvoteltu Työaikapankkisopimus muutoksineen on pykälän liitteenä.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Karinkanta Jonne

Päätösesitys Henkilöstöjaosto hyväksyy neuvotellun liitteenä olevan Työaikapankkisopimuksen tehtyine muutoksineen.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi päätösesityksen.