Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 121

Khall 08.05.2023 § 121  

7/01.01.01.00/2023  

Valmistelija vs. sivistysjohtaja Jari-Jukka Jokela ja varhaiskasvatuspäällikkö Virpi Risteelä

Opetuksen ja varhaiskasvatuksen järjestäjän tulee varata riittävästi resursseja laadukkaan, yksilöllisen ja vaikuttavan opetuksen ja kasvatuksen toteuttamiseen. Vuodelle 2023 hyväksytyssä talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa on esitetty opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstörakenne, joka perustuu tiedossa oleviin tarpeisiin.

Opetus- ja varhaiskasvatuspalveluissa on edellisten vuosien aikana täytetty erilaisia tehtäviä myös määräaikaisesti johtuen lapsi- ja oppilasmäärien, ohjauksen tarpeiden ja palvelukokonaisuuden vaihteluista. Virka- ja työehtosopimuksien sekä hyvän hallinnon mukaisesti tehtäviä pitää täyttää toistaiseksi voimassa olevilla sopimuksilla, ellei määräaikaisiin tehtäviin ole erityistä syytä.

Vs. sivistysjohtaja ja varhaiskasvatuspäällikkö ovat koonneet toimialalta ja yksiköistä rekrytointitarpeita. Tarpeiden mukaisesti kevään 2023 aikana täytetään vakinaisia sekä määräaikaisia virkoja ja tehtäviä. Suunnittelussa ja rekrytoinneissa huomioidaan palveluverkon muutokset, yksiköiden henkilöstötilanteet, oppilasmäärien kehitys sekä talousarvion henkilöstösuunnitelma.

Vakinaisten virkojen tai toistaiseksi otettujen tehtävien täyttämisen jälkeen opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstössä on edelleen riittävästi myös määräaikaisia tehtäviä resurssin tai palveluverkon mahdollisia muutoksia ajatellen. Varhaiskasvatuksen tehtävien osalta todetaan, että ne ovat välttämättömiä, jotta varhaiskasvatuksen henkilöstörakenne on varhaiskasvatuslain (540/2018) ja -asetuksen (753/2018) mukainen.

Esitettyihin määräaikaisiin ja toistaiseksi täytettäviin työsuhteisiin ja tuntiopettajuuksiin on varattu vuoden 2023 talousarviossa määrärahat ja niitä varten on olemassa myös vakanssit. Tehtävät sisältyvät vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaan, ja ovat tulleet avoimiksi henkilöiden määräaikaisuuden päätyttyä. Kohdat 8 ja 9 täytetään hankerahoituksella.

Virka- tai työsuhteiseen julkiseen yli kuusi kuukautta kestävään virkaan tai tehtävään valittavat rekrytoidaan julkisen haun kautta.

Iin kunnan hallintosäännössä 6. luku § 41 on sanottu täyttöluvan myöntämisestä: Avoimeksi tulleisiin tehtävään, joihin on määrärahavaraus, tulee hakea täyttölupa kunnanhallitukselta. Määräaikaisen tehtävän täyttämiseen haetaan lupa esimieheltä. Kuitenkin mikäli tehtävän kesto on yli 6 kuukautta, täyttölupa haetaan kunnanhallitukselta. Sijaisen palkkaamiseen ei tarvita täyttölupaa.

Hallintosäännön 45§:ssä sanotaan: Toimialajohtajat ottavat lähiesimiehen esittelystä palvelussuhteeseen muun alaisensa henkilöstön. Määräaikaisen virkasuhteisen henkilöstön ottaa palvelussuhteeseen toimialajohtaja tai virkasuhteinen lähiesimies. Määräaikaisen työsuhteisen henkilöstön ottaa palvelukseen lähiesimies.

Vs. sivistysjohtaja esittää täyttölupia seuraavasti:

Opetuspalvelut:

1. Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja ajalle 8.8.23-1.6.24 (Valtarin koulu). Opetettavana matemaattisen aineet.

2. Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja ajalle 8.8.23-1.6.24 (Valtarin koulu ja Iin lukio). Opetettavana laaja-alainen erityisopetus.

3. Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja ajalle 8.8.23-1.6.24 (Aseman ja Jakun koulu). Resurssiopettaja.

4. Määräaikaiset koulunkäynninohjaajat (2 kpl) ajalle 8.8.23-1.6.24 (Kuivaniemen koulu)

5. Määräaikainen laaja-alaisen erityisopetuksen tuntiopettaja ajalle 8.8.23-1.6.24 (Haminan ja Jakun koulut)

Varhaiskasvatuspalvelut:

6. Jakun ryhmäperhepäiväkodin toistaiseksi voimassa oleva perhepäivähoitajan työsuhde 1.8.2023 alkaen

7. Kiertävä varhaiskasvatuksen opettaja (Kotikujan ja Kuivaniemen päiväkodit) toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2023 alkaen.

8. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja (Nikkarin ja Kotikujan päiväkodit) ajalle

1.8.2023-31.7.2024

9. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Nikkarin ja Kotikujan päiväkodit) ajalle

1.8.2023-31.7.2024

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää myöntää vs sivistysjohtajan esittämät täyttöluvat

1. kohtien 1-2 määräaikaisiin tuntiopettajuuksiin Valtarin koulun rehtorille
2. kohdan 3 määräaikaiseen tuntiopettajuuteen Aseman koulun koulunjohtajalle
3. kohdan 4 määräaikaisiin koulunkäynninohjaajan työsuhteisiin Kuivaniemen koulun rehtorille
4. kohdan 5 määräaikaiseen tuntiopettajuuteen Haminan koulun rehtorille
5. kohtien 6-7 varhaiskasvatuksen työsuhteisiin sivistysjohtajalle
6. kohtien 8-9 varhaiskasvatuksen työsuhteisiin varhaiskasvatuspäällikölle

Päätös Hyväksyttiin.

Tekninen korjaus pöytäkirjaan: pykälän esittelytekstin kohtaan ''2. Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja ajalle 8.8.23-1.6.24 (Valtarin koulu ja Iin lukio). Opetettavana laaja-alainen erityisopetus.'' sisältyy kaksi ma. päätoimisen tuntiopettajan täyttölupaa.