Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 232

Khall 27.06.2022 § 215 

Valmistelija kj Marjukka Manninen ja vt hallintojohtaja Anu Kosonen

Kunnanhallitus on kokouksessaan 13.6.2022, § 195 hyväksynyt linjaukset hallinnon ja organisaation uudistamiseen. Uudistus on tarkoitus saada voimaan vuoden 2023 alusta, tarvittavat virkojen ja työsuhteisten tehtävien perustamiset ja/tai muutokset, rekrytoinnit ja mahdolliset siirrot tehtävistä toisiin pyritään saamaan aikaan syksyllä, kuitenkin viimeistään vuodenvaihteeseen mennessä.

Hallintosääntö päivitetään organisaatiomuutosta vastaavaksi elokuun 2022 aikana.

Elinvoima- ja yrityspalveluiden vastuualueelle kuuluvat mm. yritysneuvonta, hankkeet ja kumppanuudet sekä kuntamarkkinointi. Yksikköön kuuluvat myös kehitysyhtiö Micropolis Oy, jonka toimitusjohtajana elinvoimajohtaja toimii, sekä kiinteistökehityksestä vastaava Iilaakso Oy.

Virkaan rekrytointi tapahtuu yhteistyössä Micropolis Oy:n hallituksen kanssa, yhtiön toimitusjohtajuuden osalta huomioidaan erillinen sopimus. Tarkempi tehtävänjako ja %-osuudet kunnan ja osakeyhtiön välillä sovitaan erikseen.

Uuden perustettavan viran rekrytointi on tarkoitus käynnistää heti ja viranhaltijan toivotaan aloittavan alkusyksystä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään yrityskentän tuntemusta, kokemusta ja näyttöjä vaativista johtamistehtävistä sekä strategista kehittämisotetta. Valinnassa arvostetaan johtamis-, vuorovaikutus-, viestintä- ja neuvottelutaitoja, joustavuutta, kehittämismyönteistä toimintatapaa ja julkishallinnon tuntemusta. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus ja näkemys strategisesta maankäytöstä ja tonttikehityksestä. Tehtävä edellyttää riittävää kielitaitoa.

Hallintosäännön 45 §:n mukaan toimialajohtajan valitsee kunnanhallitus.

Oheismateriaalina luonnos hakuilmoitukseksi.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää perustaa elinvoimajohtajan viran. Tehtävien jakautumisesta kunnan ja Micropolis Oy:n välillä laaditaan erillinen sopimus.

Kunnanhallitus päättää lisäksi
1) julistaa elinvoimajohtajan viran haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena,
2) että hakuaika alkaa 1.7. ja päättyy 29.7.2022
3) että virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, yrityskentän tuntemusta, kokemusta ja näyttöjä vaativista johtamistehtävistä sekä strategista kehittämisotetta ja
4) että tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa sekä
5) nimeää edustajansa valintaa valmistelevaan työryhmään.

Merkitään tiedoksi, että Micropolis Oy laatii tehtävään valitulle toimitusjohtajasopimuksen.

Päätös Kunnanjohtajan muutettu päätösesitys kohdan 2) osalta:

- että hakuaika alkaa 1.7. ja päättyy 5.8.2022

Hyväksyttiin kohdat 1-4 muutetun päätösesityksen mukaisesti.

Lisäksi kunnanhallitus päätti nimetä työryhmään Ilkka Pakosen (khall pj), Johannes Tuomelan (kvalt pj), Teijo Liedeksen (khall vpj) ja Minna Paakkolan (Micropolis Oy:n hallituksen pj); viranhaltijoista työryhmässä ovat kunnanjohtaja ja hallinto- ja talousjohtaja.

Khall 05.09.2022 § 232  

195/01.01.01.00/2022  

Valmistelija hallinto- ja talousjohtaja Virpi Kolehmainen

Määräaikaan (5.8.2022) mennessä virkaa haki 13 henkilöä: Hyvärinen Tuomo, Illikainen Helena, Karvinen Niina Maria, Kisner Susanna, Kukka Ari, Kurkela Anne, Mankinen Arto, Nokela Sakari, Paloniemi Jari Pekka, Saarinen Samuli, Tammiste Harri Antero, Turtiainen Sari ja Viitala Mika.

Valmisteleva työryhmä on käynyt läpi hakemusasiakirjat sekä haastatellut neljä kelpoisuusvaatimukset ja muut hakuilmoituksessa vaaditut edellytykset täyttänyttä hakijaa 18.8.2022. Lisäksi kunnanhallitus kuuli 22.8.2022 kaksi haastatelluista jatkoon päässyttä henkilöä.

Esityslistan liitteenä hakijayhteenveto.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Päätösesitys annetaan kokouksessa.

Päätös Kunnanjohtaja esittää, että kunnanhallitus suorittaa elinvoimajohtajan virkavaalin ja valitsee elinvoimajohtajan.

Kunnanhallitus päätti valita yksimielisesti elinvoimajohtajan virkaan arkkitehti, KM Helena Illikaisen. Perusteluina on viran kelpoisuusvaatimukset, viran hoitamisen edellyttämät työkokemus ja osaaminen sekä haastattelussa ilmenneet henkilökohtaiset ominaisuudet, joiden perusteella Illikaista on pidettävä soveltuneimpana elinvoimajohtajan virkaan.

Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.