Hyvinvointilautakunta
Esityslista 03.12.2025/Asianro 75

Hyvvoint 03.12.2025  §75  

332/14.07.00/2025  

Valmistelijat työllistämispäällikkö Lea Aalto ja työnsuunnittelija Marja-Leena Sergejeff

Vuonna 2026 kesätyöllistäminen koskee vuosina 2007-2010 syntyneitä iiläisiä koululaisia, opiskelijoita tai opiskelunsa aloittavia nuoria. Kesätyöllistäminen ei kuitenkaan koske ylioppilaita eikä ammattiin valmistautuneita tai työttömyysturvaan oikeutettuja nuoria. Etusijalla valinnoissa ovat ensimmäistä kertaa kesätöitä hakevat. Nuori voi vaihtoehtoisesti hakea joko kunnan kesätyöpaikkaa tai kesäyrittäjyystukea oman yritystoiminnan toteuttamiseen tai kesäseteliä yritykseen, hyvinvointialueelle, rekisteröityyn yhdistykseen tai seurakunnalle työllistymiseksi. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö. Kesäsetelityöpaikan ei tarvitse sijaita Iissä.

Nuoren tulee hakea työpaikkaa yrityksistä, hyvinvointialueelta, rekisteröityneistä yhdistyksistä tai seurakunnalta itse kesätyösetelin avulla. Kesätyöhakemukset kunnan yksiköihin voi jättää sähköisesti kuntarekry.fi -palveluun. Kesäseteli- ja kesäyrittäjyystukihakemukset toimitetaan kunnan työllistämispalveluihin työsuunnittelija Marja-Leena Sergejeffille. Kesäyrittäjyystukea hakeneille nuorille Micropolis Oy:n yritysneuvoja tarjoaa tukea ja ohjausta yritysidean vahvistamiseksi ja toiminnan käynnistämiseksi. Hakemuksen jättäneille ja hakuehdot täyttäneille nuorille tiedotetaan työpaikan tai kesätyösetelin tai kesätyöyritystukihakemuksen hyväksymisestä. Kesäseteliavustus maksetaan työnantajille keskitetysti elokuussa palkanmaksutositteita vastaan.

Vuoden 2026 talousarvioissa on varattu määräraha nuorten kesätyöllistämiseen. Iin kunta on varannut määrärahat kunnan yksiköihin työllistämiseen kahdeksallekymmenelle työpaikalle, mutta lopullinen työpaikkojen määrä varmistuu yksiköiden vahvistaessa kesätyöpaikkansa. Lisäksi talousarvioissa on varattu määrärahat kesätyöseteleihin sadallekahdellekymmenelle ja kesäyrittäjyystukeen viidelletoista nuorelle.

Iin kunta toteuttaa nuorten kesätyöllistämisessä KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopiajärjestöjenkin suosittamaa "Tutustu työelämään ja tienaa" -mallin kahden viikon koululaisten kesätyöharjoitteluohjelman suorittamisesta maksettavaa kertakaikkista palkkahinnoittelua. Palkka sisältää vuosilomakorvauksen. Työsuhteissa noudatetaan kunta-alan virka- ja työehtosopimusta (yleensä KVTES) muiden työsuhteen ehtojen osalta. Palkasta maksetaan myös lakisääteiset sosiaaliturvamaksut henkilön iästä riippuen. Palkka maksetaan viimeistään työsuhteen päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä. Palkka on 415 €/60h/2vkoa.

Kesätyösetelillä työnantajan tulee maksaa nuorelle oman työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai vähintään 415 €/60h/2vk. Työnantaja tekee nuoren kanssa työsopimuksen ja vastaa lakisääteisistä vakuutuksista sekä työnantajamaksuista. Yrittäjän, hyvinvointialueen, yhdistyksen tai seurakunnan ottaessa nuoren kesäsetelillä töihin, kunta sitoutuu maksamaan työnantajalle tukea 225 €, kun työsuhde täyttää ehdot eli palkka on vähintään 415 €/ 60h/2vkoa. Mikäli kokonaistuntimäärä jää alle 60 tunnin, maksetaan kesätyösetelikorvaus tehtyjen tuntien mukaan.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Puolitaival Janne Iin kunta

Päätösesitys

Päätös