Henkilöstöjaosto
Esityslista 14.08.2025/Asianro 20

Henjaost 14.08.2025    

166/01.00.01/2024  

Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstöön noudatetaan kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osiota G sekä lisäksi kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräyksiä kuten II luvun/Palkkaus 11§ säätää henkilökohtaisesta lisästä mm:

Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää. Toimivaltainen viranomainen päättää henkilökohtaisesta lisästä (1 mom.).

Henkilökohtaista lisää maksetaan pääsääntöisesti viranhaltijan/työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella (2 mom.).

Viranhaltijoiden/työntekijöiden työsuorituksen arvioinnin ja henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteista neuvotellaan paikallisesti pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa (6 mom.).

Osio G:n 6a §:ssä todetaan: Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan OVTES osion G piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä.

Tarkistus suoritetaan vuosittain. Tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummat on tarkistettu maaliskuun 2025 palkanmaksun mukaan:

Osio G/ Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön piirissä on yli 30 henkeä. Ko. liitteen henkilökohtaiset lisät eivät täytä vaatimusta 1,8 %:n tasosta, jakovara on 108,68 e.

Iin kunnan hallintosäännön 57 § mukaan työkokemus-, vuosisidonnaisten ja henkilökohtaisten lisien, palvelulisien ja määrävuosikorotusten sekä palkkioiden myöntämisestä päättävät toimialajohtajat, tulosalueiden päälliköt ja tulosyksikön johtajat tai esihenkilöt alaisensa henkilöstön osalta.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Karinkanta Jonne Iin kunta

Päätösesitys Henkilöstöjaosto hyväksyy OVTES osion G piiriin kuuluvan henkilöstön osalta jaettavaksi 1.1.2025 lukien osio G:n 6a §:n mukaisina henkilökohtaisina lisinä 108,68 e.

Päätös