Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.03.2025/Pykälä 70

Khall 10.03.2025 § 70  

221/00.04.00/2023  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Janne Puolitaival

Lakisääteisten työvoima- ja yrityspalveluiden (TE-palvelut) järjestämisvastuu siirtyivät kunnille 1.1.2025 alkaen. Uudistuksen tavoitteena on edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä sekä lisätä palveluiden tuottavuutta, vaikuttavuutta, monipuolisuutta ja yhdenvertaista saatavuutta. Samalla uudistuivat kotoutumislaki sekä laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

Oulun seudulla on perustettu Oulun seudun työllisyysalue, johon kuuluvat seuraavat kunnat: Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala. Oulu toimii työllisyysalueen vastuukuntana ja koordinoi toimintaa varmistaen, että lakisääteiset palvelut järjestetään yhdenvertaisesti kaikille 11 kunnan asukkaille. Jokainen kunta vastaa tiettyjen palveluiden järjestämisestä itse, ja näitä palveluita toteuttava henkilöstö on kyseisen kunnan palveluksessa.

TE-uudistuksen mukaisesti Iin kunnan työllisyysalueelle siirretään voimaanpanolain 6 §:n, kohdan kolme mukaisesti edelleen liikkeenluovutuksella Oulun seudun työllisyysalueelta viisi työntekijää, jotka ovat siirtyneet Oulun seudun työllisyysalueelle liikkeenluovutuksella TE-virastosta. Oulun seudun työllisyysalue sijoittaa työntekijät ympäristökuntiin hoitamaan työllisyysviranomaisten tehtäviä. Iin kuntaan siirtyvälle henkilöstölle perustetaan viisi omavalmentajan virkaa 1.5.2025 alkaen, joihin siirtyvät työntekijät nimitetään. Omavalmentajat vastaavat työllistymistä tukevista palveluista, henkilökohtaisesta asiakastyöstä ja työnhakijoiden ohjauksesta.

Aikaistussopimuksen mukaan työntekijöihin on sovellettu toimistotyöaikaa tammi- ja helmikuun. Mikäli Oulun TE-virasto ei käy yhteistoimintaneuvotteluja työaikaan liittyvässä kysymyksessä, Iin kunta aloittaa joka tapauksessa yhteistoimintamenettelyn viikon kuluessa liikkeenluovutuksesta koskien koko työllisyyspalveluiden työntekijöitä. Tässä yhteydessä tarkastellaan kaikkien työllisyyspalveluissa työskentelevien tehtäväkuva ja siihen sovellettava työaikamuoto, joko toimisto- tai yleistyöaika.

Kuntalain 87 §: mukaan tehtävät, joissa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Lisäksi valtakunnallisen asiakastietojärjestelmän käyttöoikeus edellyttää virkasuhdetta.

Iin kunnan hallintosäännön 49 §: mukaan kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta. Hallintosäännön 54 §: mukaan toimialajohtajat, tulosalueiden päälliköt ja tulosyksiköiden johtajat ottavat palvelussuhteeseen vakinaisen, määräaikaisen ja sijaisena toimivan henkilöstön alaisensa henkilöstön osalta.

Muutoksesta aiheutuvat henkilöstökulut on varattu talousarvioon 2025.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka Iin kunta

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää perustaa Iin kuntaan viisi (5) omavalmentajan virkaa 1.5.2025 alkaen osana TE-uudistusta. Työntekijät siirtyvät Oulun seudun työllisyysalueelta.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.