RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Toimielin

Kokousasian teksti

Otsikosta
Tekstistä

Kokouspvm

Sivukoko

Uudemmat
Vanhemmat

Pvm:n mukaan
Otsikon mukaan

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 31.10.2024/Pykälä 36

Edellinen asia | Seuraava asia

Muutoksenhakuohje

Kokousasia PDF-muodossa

Liitteet

Liite3

Paikallinen virka- ja työehtosopimus Työpaikkaohjaajan korvaus

Paikallinen sopiminen: Työpaikkaohjaajan korvaus

Henjaost 31.10.2024 § 36

240/01.00.01/2024

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Aija-Mari Moilanen

Iin kunnan Super ry:n, JHL ry 351:n, Jyty ry:n ja JUKO ry:n pääluottamusmiesten nimissä on lähetetty paikallisneuvottelupyyntö 2.2.2024 KVTES:in pääsopimuksen III luvun 8 § mukaisten paikallisten neuvotteluiden käymistä koskien työpaikkaohjaajan palkkaa Iin kunnassa. Neuvottelut käytiin järjestöjen pääluottamusmiesten ja työnantajan kesken 2.9.2024 ja 25.9.2024.

Neuvoteltu paikallinen sopimus koskee erillisen euromääräisen korvauksen maksamista työpaikkaohjaajan tehtävissä toimiville viranhaltijoille/työntekijöille, jotka ovat KVTES:n tai TS:n soveltamisalan piirissä. KVTES:n II luvun 9 § 1 momentin ja TS:n II luvun 9 §:n soveltamisohjeen mukaan työpaikkaohjaajan tehtävissä toimivien palkkausta määrättäessä otetaan huomioon ohjaustehtävän vaikutus tehtävän vaativuuteen.

Työpaikkaohjaajana toimivalta edellytetään vahvaa ammatinhallintaa ja mahdollistetaan osallistuminen työpaikkaohjaajakoulutukseen. Korvaus työpaikkaohjaajalle maksetaan määräaikaisena siltä ajalta, jolloin ohjattava henkilö on ollut organisaatiossa työssä oppimassa. Maksettavat korvaukset ovat: 100 euroa kuukaudessa tai 25 euroa viikossa tai viisi euroa päivässä ohjattavaa henkilöä kohden. Ohjauskorvaus voi olla maksimissaan 100 euroa/kk. Mikäli opiskelija suorittaa vain tutkintoon liittyvän näyttökokeen, sen vastaanottajalle maksetaan 35 euroa kertakorvauksena näyttökokeen vastaanottamisesta. Päävastuullisen työpaikkaohjaajan poissaolon (yli kaksi viikkoa) ajaksi työnantaja järjestää yksiköstä varahenkilön ja ohjauspalkkio maksetaan varahenkilölle hänen tekemästä ohjaustyöstä. Esihenkilö sopii työpaikkaohjaajan ajankäytöstä ohjaukseen tapauskohtaisesti.

KVTES:n palkkausluvun § 9, 1 mom. kohta 3.2. sovelletaan sopimuksen mukaisesti 1.5.2022 ja maksetaan työpaikkaohjaajina toimineille takautuvasti. Takautuvan maksun osalta esihenkilöt toimittavat työpaikkaohjaajina toimineiden henkilöiden ohjausjaksotiedot palkanlaskentaan.

Neuvoteltu paikallinen sopimus on pykälän liitteenä.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Karinkanta Jonne

Päätösesitys Henkilöstöjaosto hyväksyy paikallisen sopimuksen Työpaikkaohjaajan korvauksesta.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi paikallisen sopimuksen Työpaikkaohjaajan korvauksesta