Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.03.2023/Pykälä 71

Khall 13.03.2023 § 71  

7/01.01.01.00/2023  

Valmistelija sivistysjohtaja Tuomo Lukkari ja vs. sivistysjohtaja Jari-Jukka Jokela

Opetuksen ja varhaiskasvatuksen järjestäjän tulee varata riittävästi resursseja laadukkaan, yksilöllisen ja vaikuttavan opetuksen ja kasvatuksen toteuttamiseen.  Vuodelle 2023 hyväksytyssä talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa on esitetty opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstörakenne, joka perustuu tiedossa oleviin tarpeisiin.

Opetus- ja varhaiskasvatuspalveluissa on edellisten vuosien aikana täytetty erilaisia tehtäviä myös määräaikaisesti johtuen lapsi- ja oppilasmäärien, ohjauksen tarpeiden ja palvelukokonaisuuden vaihteluista. Virka- ja työehtosopimuksien sekä hyvän hallinnon mukaisesti tehtäviä pitää täyttää toistaiseksi voimassa olevilla sopimuksilla, ellei määräaikaisiin tehtäviin ole erityistä syytä.

Vs. sivistysjohtaja on koonnut toimialalta ja yksiköistä rekrytointitarpeita. Tarpeiden mukaisesti kevään 2023 aikana täytetään vakinaisia sekä määräaikaisia virkoja ja tehtäviä. Suunnittelussa ja rekrytoinneissa huo-mioidaan palveluverkon muutokset, yksiköiden henkilöstötilanteet, oppilasmäärien kehitys sekä talousarvion henkilöstösuunnitelma.

Vakinaisten virkojen tai toistaiseksi otettujen tehtävien täyttämisen jälkeen opetus- ja varhaiskasvatus-palveluiden henkilöstössä on edelleen riittävästi myös määräaikaisia tehtäviä resurssin tai palveluverkon mahdollisia muutoksia ajatellen. Esitetyt tehtävät ovat välttämättömiä opetuksen ja varhaiskasvatuksen tavoitteiden ja toiminnan kannalta. Rekrytointeja ja niihin tarvittavia täyttölupia käsitellään lisää kevään ja kesän aikana tarpeiden mukaisesti.

Esitettyihin tehtäviin on varattu vuoden 2023 talousarviossa määrärahat ja niitä varten on olemassa myös vakanssit. Tehtäviä on toteutettu myös aiempina talousarvio- ja lukuvuosina. Tehtävät sisältyvät vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaan, ja ovat tulleet avoimiksi henkilöiden irtisanouduttua tai määräaikaisuuden päätyttyä. Virka- tai työsuhteiseen julkiseen yli kuusi kuukautta kestävään virkaan tai tehtävään valittavat rekrytoidaan julkisen haun kautta. Määräaikaisten tehtävien kohdat 4-6 palkataan valtion hankerahoituksella. Kunnan omarahoitusosuus on opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden vuoden -23 budjetissa. Kohtien 5 ja 6 tehtävät pitää perustaa.

Iin kunnan hallintosäännössä 6. luku § 41 on sanottu täyttöluvan myöntämisestä: Avoimeksi tulleeseen tehtävään, johon on määrärahavaraus, tulee hakea täyttölupa kunnanhallitukselta. Määräaikaisen tehtävän täyttämiseen haetaan lupa esimieheltä. Kuitenkin mikäli tehtävän kesto on yli 6 kuukautta, täyttölupa haetaan kunnanhallitukselta. Sijaisen palkkaamiseen ei tarvita täyttölupaa.

Hallintosäännön 45§:ssä sanotaan: Toimialajohtajat ottavat lähiesimiehen esittelystä palvelussuhteeseen muun alaisensa henkilöstön. Määräaikaisen virkasuhteisen henkilöstön ottaa palvelussuhteeseen toimialajohtaja tai virkasuhteinen lähiesimies. Määräaikaisen työsuhteisen henkilöstön ottaa palvelukseen lähiesimies.

Vs. sivistysjohtaja esittää täyttölupaa seuraaviin vakinaisiin tehtäviin 1.8.2023 alkaen:

1. Koulunkäynninohjaajan työsuhde (3 kpl)

Vs. sivistysjohtaja esittää täyttölupaa seuraaviin määräaikaisiin tehtäviin lukuvuoden 2023-2024 työajaksi sekä perustaa kohtien 4 ja 5 tehtävät:

2. Päätoiminen tuntiopettaja, luokanopettaja (Haminan koulu)

3. Koulunkäynninohjaaja 2 kpl (Haminan koulu)

4. Päätoiminen tuntiopettaja, kielikoordinaattori (pääkoulu Haminan koulu)

5. Erityisnuorisotyöntekijä (pääkoulu Haminan koulu)

6. Psykiatrinen sairaanhoitaja (pääkoulu Valtarin koulu)

7. Päätoiminen tuntiopettaja, esiopetus (Kuivaniemen koulu)

8. Päätoiminen tuntiopettaja, historia, yhteiskuntaoppi ja uskonto/elämänkatsomustieto (Kuivaniemen koulu)

9. Päätoiminen tuntiopettaja, musiikki, oppilaanohjaus ja erityisopetus (Kuivaniemen koulu)

10. Päätoiminen tuntiopettaja, pienluokan opetus (Kuivaniemen koulu)

11. Päätoiminen tuntiopettaja, vieraiden kielten (en, ru) opetus (Kuivaniemen koulu)

12. Päätoiminen tuntiopettaja, äidinkieli; suomen kieli (Kuivaniemen koulu)

13. Päätoiminen tuntiopettaja, matemaattiset aineet (Kuivaniemen koulu)

14. Päätoiminen tuntiopettaja, biologia, maantieto ja terveystieto (Kuivaniemen koulu)             

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Vs. sivistysjohtaja esittää, että kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvan

1. kohdan 1 tehtäviin sivistysjohtajalle
2. kohtien 2-4 tehtäviin Haminan koulun rehtorille
4. kohdan 5 osalta perustaa ao. tehtävän ja antaa täyttöluvan Haminan koulun rehtorille
5. kohdan 6 osalta perustaa ao. tehtävän ja antaa täyttökuvan Valtarin koulun rehtorille
6. kohtien 7-14 tehtäviin Kuivaniemen koulun rehtorille

Päätös Hyväksyttiin.

Tekninen muutos pöytäkirjaan/Päätösesityksen numerointi:
1. kohdan 1 tehtäviin sivistysjohtajalle
2. kohtien 2-4 tehtäviin Haminan koulun rehtorille
3. kohdan 5 osalta perustaa ao. tehtävän ja antaa täyttöluvan Haminan koulun rehtorille
4. kohdan 6 osalta perustaa ao. tehtävän ja antaa täyttökuvan Valtarin koulun rehtorille
5. kohtien 7-14 tehtäviin Kuivaniemen koulun rehtorille

Tekninen lisäys pöytäkirjaan/pykälän esittelyteksti:
Vs. sivistysjohtaja esittää täyttölupaa seuraaviin määräaikaisiin tehtäviin lukuvuoden 2023-2024 työajaksi sekä perustaa kohtien 4 ja 5 määräaikaiset tehtävät.