Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 08.02.2023/Pykälä 10

Hyvinvointilautakunta 08.02.2022 § 10  

35/01.01.01.06/2023  

Valmistelijat             Työllistämispäällikkö Lea Aalto työnsuunnittelija Marja-Leena Sergejeff

Vuonna 2023 kesätyöllistäminen koskee vuosina 2004-2007 syntyneitä iiläisiä koululaisia, opiskelijoita tai opiskelunsa aloittavia nuoria. Kesätyöllistäminen ei kuitenkaan koske ylioppilaita eikä ammattiin valmistautuneita tai työttömyysturvaan oikeutettuja nuoria. Etusijalla valinnoissa ovat ensimmäistä kertaa kesätöitä hakevat. Nuori voi vaihtoehtoisesti hakea joko kunnan kesätyöpaikkaa tai kesäyrittäjyystukea oman yritystoiminnan toteuttamiseen tai kesäseteliä yritykseen, rekisteröityyn yhdistykseen, tai seurakunnalle työllistymiseksi. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö. Kesäsetelityöpaikan ei tarvitse sijaita Iissä.

Nuoren tulee hakea työpaikkaa yrityksistä, rekisteröityneistä yhdistyksistä tai seurakunnalta itse kesätyösetelin avulla. Kesätyöhakemukset kunnan yksiköihin voi jättää sähköisesti kuntarekry.fi -palveluun. Kesäseteli- ja kesäyrittäjyystukihakemukset toimitetaan kunnan työllistämispalveluihin työsuunnittelija Marja-Leena Sergejeffille. Kesäyrittäjyystukea hakeneille nuorille Micropolis Oy:n yritysneuvoja tarjoaa tukea ja ohjausta yritysidean vahvistamiseksi ja toiminnan käynnistämiseksi. Hakemuksen jättäneille ja hakuehdot täyttäneille nuorille tiedotetaan työpaikan tai kesätyösetelin tai kesätyöyritystukihakemuksen hyväksymisestä. Kesäseteliavustus maksetaan työnantajille keskitetysti elokuussa palkanmaksutositteita vastaan.

Vuoden 2023 talousarvioissa on varattu määräraha nuorten kesätyöllistämiseen. Iin kunta on varannut määrärahat kunnan yksiköihin työllistämiseen  kahdeksallekymmenelle, kesätyöseteleihin sadalle ja kesäyrittäjyystukeen seisemälle nuorelle.  Lisäksi kunta   järjestää 18-vuotta täyttäneille  1 kuukauden kesätyöharjoittelun  enintään seitsemälle nuorelle.

Iin kunta toteuttaa nuorten kesätyöllistämisessä KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopiajärjestöjenkin suosittamaa "Tutustu työelämään ja tienaa" -mallin kahden viikon koululaisten kesätyöharjoitteluohjelman suorittamisesta maksettavaa kertakaikkista palkkahinnoittelua. Palkka sisältää vuosilomakorvauksen. Työsuhteissa noudatetaan kunta-alan virka- ja työehtosopimusta (yleensä KVTES) muiden työsuhteen ehtojen osalta. Palkasta maksetaan myös lakisääteiset sosiaaliturvamaksut henkilön iästä riippuen. Palkka maksetaan viimeistään työsuhteen päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä. Palkka on 390 €/60h/2vkoa.

Kesätyösetelillä työnantajan tulee maksaa nuorelle oman työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai vähintään 390 €/60h/2 vk. Työnantaja tekee nuoren kanssa työsopimuksen ja vastaa lakisääteisistä vakuutuksista sekä työnantajamaksuista.  Yrittäjän, yhdistyksen tai seurakunnan ottaessa nuoren kesäsetelillä töihin, kunta sitoutuu maksamaan työnantajalle tukea 200 €, kun työsuhde täyttää ehdot eli palkka on vähintään 390 € 60h/2vkoa.

Kesäyrittäjyystuki 280 € maksetaan kahdessa yhtä suuressa erässä, joista ensimmäinen 140 € maksetaan hyväksyttyä liiketoimintasuunnitelmaa vastaan. Toinen erä 140 € maksetaan, kun nuori on esittänyt liiketoiminnan aloittamisesta aiheutuneiden kustannusten kuitit ja kirjoittamansa raportin, jossa kuvaa kesän yritystoimintaa.

Vuonna 2023 tarjotaan  myös kokeiluluotoisesti uutta kesätyömallia 18-vuotta täyttäneille aiemmin mainitut ehdot täyttäville  kesätyönhakijoille. 18-vuotiaiden  työharjoitteluun haetaan erikseen määriteltyihin tehtäviin erillisillä kesätyöhakemuksilla. 18-vuotta täyttäneiden kesätyöharjoittelun kesto on 1 kuukausi ja palkka   800 € + lomaraha.

Esittelijä  

Päätösesitys Hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä työllistämispäällikkö Lea Aallon ja 
työnsuunnittelija Marja-Leena Sergejeffin esittämän nuorten
kesätyöllistämissuunnitelman vuodelle 2023

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.