Dynasty tietopalvelu Haku RSS Iin kunta

RSS-linkki

https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/announcements&show=30

Kuulutus 2022/171

 

 

 

Tuen koordinaattori

 

Iin kunta, Opetus- ja varhaiskasvatuspalvelut

_________________________________________________________________________________

 

Haku päättyy: 27.7.2022 16:00 Työsuhteen kesto: Määaikainen

Ilmoitus jätetty: 27.6.2022 14:15 Työn luonne: Kokoaikatyö

_________________________________________________________________________________

 

Tehtän kuvaus

 

Iin kunnan opetus- ja varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana määaikainen TUEN KOORDINAATTORIN tehtä ajalle 1.8.2022-31.7.2023. Aloitus mahdollista myös sopimuksen mukaan. Määaikaisuuden perusteena on projektiluonteinen työ organisaatiomuutoksen ajan (kunnan palvelut, hyvinvointialuevalmistelu).

 

Tuen koordinaattorin keskeinen toiminta tähtää siihen, että lapsia, nuoria ja perheitä pyritään auttamaan heidän yksilöllisistä tarpeistaan käsin siten, että huomioidaan kaikki toimintaympäristöt. Tuen koordinaattori toimii tiiviissä yhteistyössä oppilashuollon toimijoiden, Oulunkaaren (vuodenvaihteen jälkeen hyvinvointialueen) sekä varhaiskasvatuksen ja opetuksen kanssa. Tuen koordinaattori osallistuu LAPE - ryhmän toimintaan ja sijoittuu hallinnollisesti opetus- ja varhaiskasvatusjohtajien alaisuuteen. Keskiössä tuen koordinaattorin toiminnassa on saada aikaan konkreettisia ja tarkoituksenmukaisia muutoksia eri palveluiden yhteistyössä ja toimintamalleissa varhaisen tuen, hyvinvoinnin edistämisen, tiedonsiirron ja henkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Tehtässä on mahdollisuus vaikuttaa laajasti toimintamalleihin, painopisteisiin sekä kehittämiseen. Työ tehdään tiiviisti esihenkilöiden ja vastuutahojen kanssa.

 

Tuen koordinaattorin keskeiset kehittämisympäristöt ovat:

1. kotiympäristö ja perhe

2. kunnan peruspalvelut (varhaiskasvatus ja koulu)

3. oppilashuolto (pääosin yksiköissä tapahtuvaa yksilöllistä ja yhteisöllistä)

4. kuntayhtymän palvelut (sosiaali- terveydenhuolto- ja perhepalvelut)

5. erikoissairaanhoito

6. yksityiset palveluntuottajat (esimerkiksi terapeutit, terveydenhuolto)

7. kolmas sektori (järjestöt, seurakunnat, vapaaehtoistyö, lähiverkostot)

 

Tuen koordinaattorin tehtä edellyttää vahvaa kehittämistä, uusien toimintatapojen luomista sekä itsenäistä työotetta. Tehtässä tulee olla hyvät valmiudet ja ymmärrys lapsista, nuorista ja heidän kehityksestään, varhaiskasvatuksen ja koulun maailmasta sekä muusta palveluverkosta. Tehtässä edellytetään kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä, hyviä vuorovaikutustaitoja, ymmärrystä perheiden palveluista sekä vahvaa itsensä johtamista.

Eduksi katsotaan kokemusta projekti- tai hanketyöstä, LAPE-kokonaisuuden tuntemus, työkokemus varhaiskasvatuksesta, opetuksesta ja oppilashuollon vastuutehtävistä sekäyttö tavoitteellisesta palvelujen kehittämisestä. Ymmärrys palvelujärjestelmästä sekä hyvinvointialueiden mukanaan tuomista muutoksista katsotaan myös eduksi.

 

Koulutusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Palkkaus ja palvelusuhteenehdot määytyvät KVTES:n mukaan. Tehtässä noudatetaan 3kk koeaikaa.

 

 

Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti hköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi

 

 

 

Työ alkaa: 1.8.2022 tai sopimuksen mukaan

Palkkaus: KVTES

Työavain: 453686

 

Työnantajakuvaus

 

Yhteystiedot

 

 

 

Ii on kasvava, elinvoimainen, luovasti uudistuva kunta - lissä on ideaa!

 

Iin kunta on savuton kunta.

 

 

Opetusjohtaja Tuomo Lukkari puh 0406568887 tai tuomo.lukkari@ii.fi

(ajalla 28.7 klo 12-13 ja 22.7 klo 14-15). Voit jättää myös soittopyynnön tekstiviestillä.

 

 

 

Julkaistu: 27.06.2022 14.53


Lisätietoja Iin kunta, kirjaamo@ii.fi