Kuulutus 2021/182

Omavalmentajan viransijaisuus

Iin kunta, Ii-Instituutti , Työllistämispalvelut

_________________________________________________________________________________

Haku päättyy: 30.7.2021 16:00 Työsuhteen kesto: Määräaikainen

Ilmoitus jätetty: 29.6.2021 13:15 Työn luonne: Kokoaikatyö

_________________________________________________________________________________

Tehtävän kuvaus

Haemme Iin kunnan työllistämispalveluihin omavalmentajaa määräaikaiseen viransijaisuuteen ajalle 1.9.2021-30.6.2023.

Iin kunta on mukana Oulun seudun työllisyyden kuntakokeilussa ajalla 1.3.2021-30.6.2023. Kokeiluilla pyritään lisäämään työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta ja sujuvuutta yhdistämällä uudella tavalla valtion ja kuntien resursseja, osaamista ja palveluja. Kuntakokeilujen tavoitteena on edistää tehokkaasti työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista sekä tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. Kokeilujen tarkoituksena on parantaa erityisesti pidempään työttömänä olleiden ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien pääsyä työmarkkinoille.

Omavalmentajan työhön kuuluvat työllisyyden kuntakokeilulain ja kuntakohtaisen työllisyydenhoidon toimintamallin mukaiset tehtävät yhdessä muun työllistämispalveluiden henkilöstön sekä sidosryhmien kanssa ensisijaisesti alle 30-vuotiaiden asiakkaiden osalta. Omavalmentajan keskeisinä tehtävinä ovat TE-hallinnon/ julkisen työvoiman- ja yrityspalvelulain mukaiset tehtävät, työnhakijoiden palvelutarpeen arviointi sekä laaja-alainen ja tavoitteellinen työttömien ohjaustyö. Lisäksi tehtävään kuuluu nuorten asiakkaiden yksilövalmennusta sekä nivelvaiheen ohjausta asiakkaan jatkosuunnitelmien mukaisesti. Tehtävässä korostuu yhteistyö alueen oppilaitosten, yritysten sekä kunnan hallintokuntien kanssa.

Omavalmentajan työ on asiakasintensiivistä ja siinä korostuu työllistymispolkujen räätälöinti asiakkaille, työnhakija- ja työnantaja-asiakkaiden ohjaus ja tuki sekä monialainen yhteistyö. Omavalmentaja vastaa asiakkaan asiakkuusprosessin kokonaisuudesta sekä sen sujuvuudesta, tavoitteellisuudesta ja tuloksellisuudesta yhteistyössä monialaisen verkoston kanssa. Yhteistyötahoja ovat mm. oppilaitokset, työnantajat ja erilaiset palveluntuottajat. Työtehtävä sisältää sekä yksilö- että ryhmäohjausta. Työhön kuuluu asiakkaiden palveluihin ja kokeiluun liittyvää arviointia sekä osallistumista kehittämistoimintaan. Työtehtävien hoitaminen edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta.

Haemme joukkoomme oma-aloitteista, innostunutta, itsenäiseen ja tiimityöskentelyyn soveltuvaa ja kehittämistyöhön orientoitunutta henkilöä. Valittavalta henkilöltä edellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä aikaisempaa kokemusta tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä. Odotamme hakijalta kykyä tunnistaa asiakkaiden palvelutarpeet ja etsiä asiakkaille merkityksellisiä ja räätälöityjä ratkaisuvaihtoehtoja. Tehtävän hoitamiseen tarvitaan joustavaa ja aktiivista ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä ohjaustaitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää tietoteknistä osaamista, esiintymis-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimitaitoja sekä kykyä monialaiseen verkostotyöhön. Julkisten työvoimapalvelujen, kuntoutus- ja koulutusjärjestelmien sekä alueen työmarkkinatilanteen tuntemus ja kokemus yritysyhteistyöstä katsotaan eduksi tehtävien hoitamisessa.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n ja TVA:n mukaisesti  2936,55 €/kk. Tehtävään valitun on toimitettava lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valitun on lisäksi toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi

Työ alkaa: 1.9.2021

Palkkaus: KVTES

Työavain: 371984