Dynasty tietopalvelu Haku RSS Iin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta
Pöytäkirja 26.01.2023/Pykälä 10

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Jakun koulun johtamisjärjestelyt kevätlukukaudelle 2023

 

Opetvarh 26.01.2023 § 10  

337/01.01.03.13/2022  

Valmistelija Sivistysjohtaja Tuomo Lukkari

 

Perusopetuslain kahdeksannen luvun §37:ssä määrätään, että jokaisella koululla tulee olla sen toiminnasta vastaava johtaja.

 

Aseman koulun koulunjohtaja Janne Puolitaival on valittu Iin kunnan hyvinvointijohtajan tehtävään. Hän on anonut virkavapaata Aseman koulun luokanopettajan virasta ja koulunjohtajan tehtävästä kevätlukukauden ajaksi. Janne Puolitaival on määrätty aiemmin oman toimen ohella hoitamaan myös Jakun koulun koulunjohtajan tehtäviä lukuvuoden 2022-2023 ajaksi. 

 

Jakun koulun koulunjohtajan tehtävä on tarkoituksenmukaisinta hoitaa kevätlukukauden ajan siten, että tehtävän hoito määrätään jollekin toiselle opetuksen yksikön johtajalle. Sivistysjohtaja on käynyt keskusteluja tilanteesta opetuksen johtoryhmässä. Pohjois-Iin koulun koulunjohtaja Tuomas Ojala on lupautunut hoitamaan Jakun koulun koulunjohtajuutta oman toimensa ohella kevätlukukauden 2023 ajan. 

 

Jakun koulun koulunjohtajan tehtävään rekrytoidaan henkilö myöhemmin kunnan hallintosäännön, johtamisjärjestelmän ja hyvän hallinnon mukaisesti.

 

Hallintosäännön 48 §:n mukaisesti toimialajohtaja päättää harkinnanvaraisesta virkavapaudesta. Hallintosäännön 45 §:n mukaisesti lautakunta päättää toimialan esihenkilöistä.

 

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Lukkari Tuomo

 

Päätösesitys Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta päättää valita Jakun koulun vs. koulunjohtajaksi kevätlukukaudeksi 2023 KM Tuomas Ojalan. Hän hoitaa tehtävää oman toimensa ohella.

 

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

 

 

Ptk tark.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa