Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.03.2023/Pykälä 6

Henjaost 21.03.2023 § 6  

20/01.00.01/2023  

Valmistelija hallinto- ja talousjohtaja Virpi Kolehmainen

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022 - 2025 II luvun/Palkkaus 12 § 1 mom mukaan

kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää HL:n arviointijärjestelmän mukaisesti viranhaltijan ja työntekijän harkinnanvaraisesta euromääräisestä henkilökohtaisesta lisästä mm. seuraavin perustein:

työtulokset

ammattitaito

työkokemus

koulutettavuus

monitaitoisuus

oma-aloitteisuus

vastuuntunto

yhteistyökyky

tehokkuus ja

luovuus

12 § 2 mom mukaan

Henkilökohtainen lisä voi olla suuruudeltaan enintään 30 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna.

Pöytäkirjamerkintä: Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 0,6 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

Tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärä on tarkastettu lokakuun 2022 palkkojen perusteella. Suoritetussa tarkistuksessa on todettu, että lisiin käytetään 7,4 % tehtäväkohtaisista palkoista, joten jakotarvetta ei tällä hetkellä ole.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Kolehmainen Virpi

Päätösesitys Hyväksytään.

Päätös Hyväksyttiin.