RSS-linkki
Kokousasiat:https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.06.2022/Pykälä 67
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Oto -korvaukset
Henjaost 29.06.2022 § 67
200/01.00.01/2022
Valmistelija vt hallintojohtaja Anu Kosonen
Toimialoilla oman tehtävän ohella suoritettavat sijaistamiset ja muut määräaikaiset järjestelyt on korvauksen osalta tarkoituksenmukaista linjata yhtenäisiksi. Oman toimen ohella toimittaessa keskitytään pääsääntöisesti tekemään keskeisimmät ja ko. ajankohdalle välttämättömät tehtävät. Lähtökohtaisesti useimmiten oto -tehtäviä hoidetaan erilaisissa hallinnon tehtävissä. OVTES:n sopimusalalla on omat säädökset asiasta.
KVTES II luvun § 10 (Olennainen muutos tehtävissä) mukaan jos viranhaltijan/ työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi toiseen virkaan tai tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyjen vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä.
Sijaistettaessa omaa tehtävää vastaavaa tehtävää, vaativuus ei muutu; myös tästä suoritetaan edellytysten täyttyessä oto -korvaus.
Osalla työntekijöitä ja viranhaltijoita säännöllinen sijaistaminen (esim vuosilomat ja muut toistuvat kokous- ja vastaavat poissaolot) on huomioitu tehtäväkohtaisessa palkassa.
Esittelijä Vt. hallintojohtaja Kosonen Anu
Päätösesitys Oman työn ohella tehtävistä lisätehtävistä maksetaan 1.8.2022 alkaen seuraavalla tavalla:
. jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan 20 - 50 %, maksetaan oto-korvausta 3 % sijaistettavan tehtäväkohtaisesta palkasta (€/kk)
. jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan yli 50 %, maksetaan oto-korvausta 8 % sijaistettavan tehtäväkohtaisesta palkasta (€/kk) . jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan alle 20 %, ei oto-korvaukseen ole oikeutta.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti, että oman työn ohella tehtävistä lisätehtävistä maksetaan 1.8.2022 alkaen seuraavalla tavalla:
. jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan 20 - 50 %, maksetaan oto-korvausta 4 % sijaistettavan tehtäväkohtaisesta palkasta (€/kk)
. jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan yli 50 %, maksetaan oto-korvausta 10 % sijaistettavan tehtäväkohtaisesta palkasta (€/kk)
. jos sijaistettavan tehtävistä hoidetaan alle 20 %, ei oto-korvaukseen ole oikeutta
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|