Kuulutus 2021/181
Projektityöntekijä ESR-hankkeeseen
Iin kunta, Ii-Instituutti , Työllistämispalvelut
_________________________________________________________________________________
Haku päättyy: 30.7.2021 16:00 Työsuhteen kesto: Määräaikainen
Ilmoitus jätetty: 29.6.2021 13:05 Työn luonne: Kokoaikatyö
_________________________________________________________________________________
Tehtävän kuvaus
Iin kunta hakee määräaikaista projektityöntekijää Iin kylillä meijän porukasa - ESR -hankkeeseen ajalle 16.8-30.6.2023..
Iin kylillä meijän porukasa -ESR hankkeen toteuttaa Iin kunta ajalla 1.7.2021-30.6.2023. Projektityöntekijä työskentelee projektipäällikön työparina ja osana kunnan työllistämispalveluiden tiimiä.
Hankkeen tavoitteena on kehittää kolmannen sektorin toimijoiden työnantajataitoja ja aktivoida heitä työnantajuuteen, kehittämään ja tuottamaan erilaisia palveluita ja palvelumalleja kylien asukkaille ja tarjoamaan työtä työnhakijoille. Hankkeessa kehitetään iiläistä ryhmätyöllistämisen mallia, jolla tuetaan myös haja-asutusalueella asuvien osallisuutta ja hyvinvointia. Hankkeessa tarjotaan tietoa, koulutusta, neuvontaa ja ohjausta työnantajataitoihin, palvelujen luomiseen ja erilaisten rahoituskanavien hyödyntämiseen ja aktivoidaan yhdistyksiä toteuttamaan palvelukokeiluja ja hakemaan rahoitusta toimintojen toteuttamiseen esimerkiksi rakennusten kunnostamiseen ja ympäristön hoitoon liittyen. Hankkeessa annetaan ohjausta myös työnhakijoille.
Projektityöntekijän työnkuvaan sisältyy muun muassa:
- kolmannen sektorin toimijoiden aktivointi ja talousneuvonnan ohjaus
- verkostoyhteistyö järjestöjen ja viranomaisten kanssa
- markkinointi- ja viestintämateriaalien tuottaminen (sis. myös some-viestintä)
sekä toteutus
- hankkeen toiminnan kehittäminen yhdessä projektipäällikön kanssa
Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi opistoasteinen tutkinto. Edellytämme myös kokemusta hanketyöstä, hyviä yhteistyötaitoja, kykyä itseohjautuvaan työskentelyyn sekä vahvoja verkostoitumis-, tiimityöskentely- ja viestintätaitoja. Arvostamme aiempaa kokemusta järjestöyhteistyöstä, työllistämispalveluista sekä rahoitus- ja dokumentointiosaamisesta.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävän suorittamisen kannalta toivottavaa.
Palvelussuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.
Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi
Työ alkaa: 16.8.2021
Palkkaus: KVTES
Työavain: 371978
Työnantajakuvaus |
| Yhteystiedot |
|
|
|
Ii on noin 10 000 asukkaan kunta Perämeren rannalla. Kunnan vahvuuksiin ja strategiaan kuuluu ilmastotyö ja kestävän kehityksen mukainen toiminta. Kunta on sitoutunut vähentämään hiilidioksidi päästöjä ja toimimaan kaikin tavoin ilmastomyönteisesti. Kestävän kehityksen mukaisessa toiminnassa kunta on edelläkävijä monella mittarilla mitattuna. Kunta on saanut useita kansainvälisiä tunnustuksia ja voittanut palkintoja ilmastotyöstään.
Iin kunta on savuton kunta! |
|
Lisätietoja tehtävästä antaa omavalmentaja Seija Kaisto p. 040 157 9889 ajalla 1.7.-9.7.2021 klo 9.00-15.00 ja omavalmentaja Maija Takkinen p. 040 161 3211 ajalla 12.7.-29.7.2021, klo 9.00-15.00.
|
Lisätietoja | Iin kunta, kirjaamo@ii.fi |