Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 20.04.2026/Pykälä 22

Khall 13.04.2026 § 89 

Valmistelija kunnanjohtaja Marjukka Manninen ja hallinto- ja talousjohtaja Jonne Karinkanta

Kuntalain 37 § mukaisesti kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta. Kuntastrategia tarkistetaan kerran valtuuston toimikaudessa.

Kuntastrategian päivitystä on valmisteltu syyskuusta 2025 alkaen. Valmistelu on perustunut viranhaltijoiden työhön ja sidosryhmien laajaan osallistamiseen. Kumppanina valmistelutyössä on toiminut Kolmaspolvi Oy. Kuntastrategian valmisteluun on osallistettu kunnanvaltuusto, kuntalaiset ja kunnan henkilöstö. Erilaisille toimijoille, kuten vanhus- ja vammaisneuvosto, nuorisovaltuusto sekä kylien neuvottelukunta (kylien edustus) järjestettiin yhteinen työpaja Iisi-Areenalla 12.2.2026. Kuntastrategian osallisuus on toteutettu strategia- ja arvokyselyllä kunnanvaltuuteille, kyselyllä kuntalaisille ja Iin kunnan henkilöstölle. Kunnanvaltuusto on kokoontunut strategiavalmisteluun valtuustolle järjestetyssä iltakoulussa ja strategiaseminaarissa 15.9.2025, 7.10.2026, 23.2.2026 ja 23.3.2026.

Kuntastrategian 2035 missiona on Mahdollistamme kukoistavat kylät, juoksevat virrat ja yhdistävät sillat  ja päivitettynä visiona Iiläinen tapa näyttää suuntaa. Iiläinen tapa on asenne ja tapa tehdä asioita. Se on positiivista erilaisuutta. Jotain tuttua uudella tavalla. Vahvoja juuria ja seikkailumielisyyttä. Kykyä tehdä ja kokeilla. Sellaista omanarvontuntoa, jonka varassa voi rennosti olla oma itsensä, vähän leikkisäkin. Iissä tulevaisuus tehdään iiläiseen tapaan: kylissä, virtojen voimalla, siltoja rakentaen.

Kuntastrategiaan 2035 on määritelty kolme päätavoitetta virtaa hyvinvoinnille, yhteydet itsenäisyyteen ja arvokkaat kylät. Strategisten päätavoitteiden tavoitteet ja mittarit kytketään strategian toimeenpano-ohjelmiin, joita ovat Energia- ja kestävyysohjelma, investointisuunnitelma, infran pitkäntähtäimen suunnitelma, elinkeino-ohjelma, työllisyysohjelma, hyvinvointisuunnitelma, kulttuurihyvinvointisuunnitelma, liikuntapaikkasuunnitelma, sivistyspalveluiden palvelusuunnitelma, henkilöstöohjelma ja omistajaohjauksen konserniohje.

Strategian toimeenpano-ohjelmissa määritellään pitkän tähtäimen tavoitteet ja vuosittaiset tavoitteet määritellään osana vuosittaista talousarvioprosessia ja seuranta tehdään osavuosikatsauksen ja tilinpäätöksen yhteydessä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka Iin kunta

Päätösesitys 

Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle kuntastrategian 2035 hyväksyttäväksi.

Päätös 

Päätösesitys hyväksyttiin.

Kvalt 20.04.2026 § 22  

79/00.01.02.00/2026  

Päätös