Kunnanhallitus
Esityslista 19.01.2026/Asianro 16

Sivltk 18.12.2025 § 52 

Valmistelija sivistysjohtaja Virpi Risteelä

 Iin kunnan sivistystoimessa on toteutettu yhteistoimintamenettely ajalla 16.10-27.11.2025 lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007) mukaisesti. Prosessin yhteydessä on käsitelty toiminnan ja talouden muutostarpeita, joiden seurauksena on todettu, että tietyt virat lakkaavat. Lisäksi Iin kunnan varhaiskasvatuspalveluissa jo aiemmin toteutetun organisaatio-muutoksen myötä on virkoja, jotka eivät enää ole tarpeen nykyisessä rakenteessa. Lakkautettavat virat eivät enää vastaa nykyistä organisaatiorakennetta ja tehtäväkokonaisuuksia ja liittyvät toiminnan uudelleenjärjestelyyn ja päällekkäisyyksien poistamiseen.

 Lain 4 §:n mukaan työnantajan on käsiteltävä henkilöstön kanssa muun muassa palvelutuotannon muutokset, jotka voivat johtaa henkilöstön asemaan vaikuttaviin toimenpiteisiin. Lain 5 §:ssä säädetään, että ennen päätöksentekoa työnantajan on annettava henkilöstölle mahdollisuus tulla kuulluksi ja esittää näkemyksensä. Tämä menettely on toteutettu asianmukaisesti.

 Seuraavat virat lakkaavat YT: prosessissa sovitulla tavalla:

• Haminan ja Aseman koulujen esiopettajien virat lakkaavat nykyisten opettajien eläköitymiseen.

• Kuivaniemen ja Jakun koulujen esiopettajien virat lakkaavat 31.7.2026

     Iin kunnan varhaiskasvatuksessa aiemmin toteutetun organisaatiomuutoksen myötä seuraavat virat lakkautetaan 1.1.2026 alkaen:

• Varhaiskasvatuspäällikkö

• Varhaiskasvatuksen erityisasiantuntija

• Varhaiskasvatuksen kehittämis- ja tukipalveluiden koordinaattori

 Päätöksenteossa noudatetaan Kuntalakia (410/2015), jonka mukaan toimielimet tekevät päätökset toimivaltansa puitteissa ja esittävät tarvittaessa asioita kunnan hallitukselle.

Esittelijä Sivistysjohtaja Risteelä Virpi Iin kunta

Päätösesitys 

Sivistyslautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että edellä mainitut virat lakkautetaan esityksen mukaisesti YT-prosessin ja organisaatiomuutoksen perusteella.

Päätös 

Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

Khall 19.01.2026    

41/01.01.01.00/2025  

Valmistelija Sivistysjohtaja Virpi Risteelä ja hallinto- ja talousjohtaja Jonne Karinkanta

 Kunnan johtamisjärjestelmää on uudistettu vuodesta 2022 alkaen. Sivistyspalveluiden toimialan osalta kunnanhallitus päätti (2.12.2024 § 294) yhdistää sivistysjohtajan ja varhaiskasvatuspäällikön virat. Osana talousarvion 2026 valmistelua sivistyspalveluissa käytiin tuotannollis-taloudelliset yhteistoimintaneuvottelut 16.10.-27.11.2025, jonka myötä sovittiin osana oppimisen tuen uudistusta virka- ja tehtävänimikkeiden muutoksista vastaamaan perusopetuksen oppimisen tuen lainsäädäntöä.

 Sivistyslautakunta on esittänyt kunnanhallitukselle seuraavien virkojen lakkauttamista:

• Haminan ja Aseman koulujen esiopettajien virat lakkaavat nykyisten opettajien eläköitymiseen.

• Kuivaniemen ja Jakun koulujen esiopettajien virat lakkaavat 31.7.2026

     Iin kunnan varhaiskasvatuksessa aiemmin toteutetun organisaatiomuutoksen myötä seuraavat virat lakkautetaan 1.1.2026 alkaen:

• Varhaiskasvatuspäällikkö

• Varhaiskasvatuksen erityisasiantuntija

• Varhaiskasvatuksen kehittämis- ja tukipalveluiden koordinaattori

Iin kunnan hallintosäännön 49 § mukaisesti kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta toimielinten esitysten perusteella.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka Iin kunta

Päätösesitys 

Päätös