Dynasty tietopalvelu
Iin kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Esityslista 30.10.2025/Asianro 30


Kokousasian teksti

Sivistyspalveluiden yksiköiden toimintakauden 2025-2026 työsuunnitelmat

 

 

Sivltk 30.10.2025    

292/12.00.01/2025  

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Virpi Risteelä

 

Opetuksen järjestäjän tulee laatia lukuvuosittain opetussuunnitelmaan perustuva suunnitelma, jossa määrätään opetuksen yleisestä järjestämisestä, opetustunneista ja opetuksen yhteydessä järjestettävästä muusta toiminnasta sekä työajoista, koulun ulkopuolella annettavasta opetuksesta sekä muista tarpeellisista opetuksen järjestämiseen liittyvistä asioista. (Perusopetusasetus 1998/852 9 §)

 

Opetussuunnitelmaan perustuvat yksikkökohtaiset työsuunnitelmat antavat pohjan perusopetuksen tavoitteille ja toiminnalle. Yksikkökohtaisista työsuunnitelmia ohjaavat perusopetuslaki- ja asetus sekä kuntakohtainen opetussuunnitelma (POL 3§ 2, POA § 9, LA § 3). Lukion osalta työsuunnitelmia ohjaa lukioasetuksen (810/1998) 3 §:n mukainen vuosittainen suunnitelma.

 

Myös varhaiskasvatuksen järjestäjän tulee laatia lukuvuosittain varhaiskasvatussuunnitelmaan perustuva suunnitelma, jossa määrätään varhaiskasvatuksen yleisestä järjestämisestä, varhaiskasvatuksen pedagogiikasta ja toiminnan yhteydessä järjestettävästä muusta toiminnasta.

 

Yksikkökohtaiset työsuunnitelmat antavat pohjan varhaiskasvatuksen toiminnalle. Yksikkökohtaisia suunnitelmia ohjaavat varhaiskasvatuslaki (540/2018) ja -asetus (753/2018) sekä valtakunnalliset varhaiskasvatuksen perusteet, Iin kunnan varhaiskasvatussuunnitelma, esiopetuksen opetussuunnitelmien perusteet ja Iin kunnan esiopetussuunnitelma

 

Sekä opetuksen että varhaiskasvatuksen työsuunnitelmat tulee hyväksyä sivistyslautakunnassa. Työsuunnitelmasta poikkeaminen tai sen muutokset tulee myös tuoda lautakunnan käsiteltäviksi. Lautakunta antaa ohjeistusta ja tavoitteita suunnitelmien laatimiseen ja niiden painopisteisiin.

 

Työsuunnitelma tulee sitoa kuntastrategiaan ja johtamiseen. Suunnittelua ja suunnitelman arviointia tulee toteuttaa yhteistyössä henkilöstön, oppilashuollon henkilöstön, lasten/oppilaiden ja heidän huoltajiensa kanssa. Sivistysjohtaja, palveluohjaaja ja tuen koordinaattori ovat ohjanneet suunnitelmien tekoa. Suunnitelmien tekemiseen on käytetty uudistettua lomaketta, joka on yhteinen sekä opetuksen että varhaiskasvatuksen yksiköille. Uudistettu lomake hyväksytään lautakunnassa samalla, kun toimintakaudelle 25-26 laaditut suunnitelmat hyväksytään.

  

Suunnitelmat ovat nähtävänä pykälän liitteenä sähköisessä kokousjärjestelmässä. Suunnitelmat on tehty Wilma - toimintaympäristöön ja ne ovat hyväksymisen jälkeen huoltajien nähtävinä.

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Risteelä Virpi Iin kunta

 

Päätösesitys 

1. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä uudistetun työsuunnitelmalomakkeen sekä opetuksen, että varhaiskasvatuksen yksiköiden käyttöön.

2. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä esitetyt yksikkökohtaiset työsuunnitelmat toimintakaudelle 2025-2026.

Päätös 

 

 

 

Ptk tark.