RSS
Haku
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Esityslista 25.09.2025/Asianro 33
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työntekijöiden työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä tukeva pilotti lukuvuodelle 2025–2026
Henjaost 25.09.2025
260/01.04.00.00/2025
Valmistelija hyvinvointijohtaja Janne Puolitaival
Iin kunnassa on valmisteltu kokeilua, jossa kunnan henkilöstölle tarjotaan mahdollisuus osallistua maksutta kansalaisopiston ryhmäopetukseen lukuvuoden 2025–2026 aikana. Pilotin tavoitteena on tukea työntekijöiden työhyvinvointia, lisätä jaksamista sekä edistää osaamisen kehittämistä vapaa-ajalla.
Etu koskee yhtä kansalaisopiston kurssia lukuvuoden aikana, ja sen voi käyttää kursseilla, joilla on vapaita paikkoja. Ilmoittautuminen on mahdollista aikaisintaan viisi päivää ennen kurssin alkamista, kun minimiopiskelijamäärä on täyttynyt ja kurssin toteutuminen varmistunut. Etu koskee vain uusia ilmoittautumisia. Tarvittavat materiaalikustannukset jäävät osallistujan vastuulle.
Kokeilulla ei ole erillisiä kustannusvaikutuksia Iin kunnalle, sillä työntekijät täyttävät ainoastaan kursseilta vapautuneita paikkoja, joiden osalta ryhmän minimikoko on jo saavutettu. Näin ollen kyseessä on kustannusneutraali tapa tukea henkilöstön hyvinvointia.
Pilotin vaikutuksia arvioidaan lukuvuoden päätyttyä.
Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Karinkanta Jonne Iin kunta
Päätösesitys
Henkilöstöjaosto päättää, että Iin kunnassa otetaan lukuvuodeksi 2025–2026 käyttöön työntekijöiden pilottiluonteinen etuus, joka mahdollistaa osallistumisen yhteen maksuttomaan kansalaisopiston ryhmäopetuksen kurssiin seuraavin ehdoin:
- Etu koskee vain kansalaisopiston ryhmäopetusta.
- Kurssille voi ilmoittautua, mikäli siinä on tilaa.
- Ilmoittautuminen on mahdollista aikaisintaan viisi (5) päivää ennen kurssin alkamista.
- Etu kattaa yhden kurssin lukuvuoden aikana.
- Mahdolliset materiaalimaksut tai välinehankinnat ovat osallistujan vastuulla.
- Etu koskee vain uusia ilmoittautumisia.
Päätös
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia |