Henkilöstöjaosto
Esityslista 14.08.2025/Asianro 21

Henjaost 14.08.2025    

176/01.00.01/2023  

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022 - 2025 II luvun/Palkkaus 12 § 1 mom. mukaan

kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää HL:n arviointijärjestelmän mukaisesti viranhaltijan ja työntekijän harkinnanvaraisesta euromääräisestä henkilökohtaisesta lisästä mm. seuraavin perustein:

työtulokset

ammattitaito

työkokemus

koulutettavuus

monitaitoisuus

oma-aloitteisuus

vastuuntunto

yhteistyökyky

tehokkuus ja

luovuus

Lisäksi 12 § 2 mom. mukaan

Henkilökohtainen lisä voi olla suuruudeltaan enintään 30 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna.

Pöytäkirjamerkintä: Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 0,6 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

Tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärä on tarkastettu maaliskuun 2025 palkkojen perusteella. Suoritetussa tarkistuksessa on todettu, että lisiin käytetään 4,25 % tehtäväkohtaisista palkoista, joten jakotarvetta ei tällä hetkellä ole.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Karinkanta Jonne Iin kunta

Päätösesitys Merkitään tiedoksi.

Päätös