Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.08.2024/Pykälä 190

.

Khall 10.06.2024 § 164 

Valmistelija kunnanjohtaja Marjukka Manninen

Yhdyskuntajohtajan virka tulee avoimeksi 1.8.2024 alkaen. Hallintosäännön 53 § mukaan viran julistaa haettavaksi palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen; 54 § mukaan kunnanhallitus päättää yhdyskuntajohtajan palvelussuhteeseen ottamisesta.

Yhdyskuntajohtaja johtaa, valvoo ja kehittää yhdyskuntapalveluiden toimialaa ml viranomaispalvelut eli rakennustarkastus- ja ympäristöterveydenhuollon ohjaus. Yhdyskuntajohtaja toimii myös Vesilaitoksen johtajana sekä vastaa pelastustoiminnan ja varautumisen järjestämisestä.

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 6 § 1 mom mukaan virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa. Lisäksi virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty taikka kunnan päättämä erityinen kelpoisuus. Perustuslain (731/1999) 125 § 2 mom mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat kyky, taito ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkintoa. Lisäksi edellytetään aikaisempaa kokemusta vastaavissa tehtävissä. Toimialan ja elinkeinoelämän hyvää tuntemusta sekä vahvaa talousosaamista ja -kokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyövalmiuksia sekä kykyä hyvää henkilöstöjohtamiseen.

Yhdyskuntajohtajan virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Virkasuhteeseen ottaminen edellyttää viranhaltijalain (304/2003) 4 § mukaan julkista hakumenettelyä. Hakuajan tulee olla vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä säädetyllä tavalla. Virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Kunnanhallitus päättää

1) julistaa yhdyskuntajohtajan viran haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena,

2) että hakuaika alkaa 11.6.2024 ja päättyy 28.6.2024,

3) kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkintoa. Lisäksi edellytetään aikaisempaa kokemusta vastaavissa tehtävissä. Toimialan ja elinkeinoelämän hyvää tuntemusta sekä vahvaa talousosaamista ja -kokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyövalmiuksia sekä kykyä hyvään henkilöstöjohtamiseen.

4) että virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

5) nimetä valintaa valmistelevan työryhmän.

6) nimetä yhdyskuntajohtajan ja vesiliikelaitoksen johtajan sijaisen siihen saakka, kunnes uusi yhdyskuntajohtaja aloittaa virassaan

Päätös Hyväksyttiin kohdat 1-4.

5) Kunnanhallitus nimesi valintaa valmistelevaan työryhmään kunnanhallituksen puheenjohtaja Teijo Liedeksen, kunnanvaltuuston puheenjohtaja Johannes Tuomelan, yhdyskuntalautakunnan puheenjohtaja Sanna Valajan, kunnanjohtaja Marjukka Mannisen ja sihteeriksi elinvoimajohtaja Helena Illikaisen.

6) Kunnanhallitus nimesi yhdyskuntajohtajan ja vesiliikelaitoksen johtajan sijaiseksi kunnanjohtajan alkaen 1.8.2024 siihen saakka kunnes uusi yhdyskuntajohtaja aloittaa virassaan.

Khall 19.08.2024 § 190  

149/01.01.01.00/2024  

Yhdyskuntajohtajan tehtävään tuli 18 hakemusta. Kunnanhallituksen nimeämä työryhmä valitsi heistä kuusi haastatteluihin. Haastattelut pidettiin 6.8.2024. Työryhmä valitsi hakemusten ja haastattelujen perusteella hakijan  kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajiston kuultavaksi 12.8.2024. Myös hakemukset olivat kaikkien saatavilla.  

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Päätösesitys annetaan kokouksessa.

Päätös Kunnanjohtaja esittää, että kunnanhallitus suorittaa yhdyskuntajohtajan virkavaalin ja valitsee yhdyskuntajohtajan.

Kunnanhallitus päätti valita yksimielisesti yhdyskuntajohtajan virkaan tekniikan tohtori, DI Kyösti Rajaniemen. Perusteluina valinnalle on viran kelpoisuusvaatimukset, viran hoitamisen edellyttämät työkokemus ja osaaminen sekä haastatteluissa saatu kokonaiskuva, joiden perusteella Kyösti Rajaniemeä on pidettävä soveltuneimpana yhdyskuntajohtajan virkaan.

Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.