Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.06.2024/Pykälä 28

Henjaost 18.06.2024 § 28  

164/01.00.01/2024  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Aija-Mari Moilanen

Iin kunnan Super ry:n, JHL ry 351:n, Jyty ry:n ja JUKO ry:n pääluottamusmiesten nimissä on lähetetty paikallisneuvottelupyyntö 8.2.2024 KVTES:in pääsopimuksen III luvun 8 § mukaisten paikallisten neuvotteluiden käymistä työaikapankin käyttöönotosta Iin kunnassa. Neuvoteltua työaikapankkisopimusta sovelletaan kaikkiin Iin kunnan sovellettaviin virka- ja työehtosopimuksiin kuuluvia työntekijöitä. Käyttäjäryhmät määritellään erikseen sopimukseen kunkin työtekijäryhmän tarpeiden mukaisesti.

Työaikapankilla tarkoitetaan työ- ja vapaa-ajan yhteensovitusjärjestelyjä, joilla työaikaa tai vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä etuuksia voidaan sopimalla säästää ja pitää vapaana sovituissa jaksoissa.

Työaikapankkiin liittyminen perustuu viranhaltijan tai työntekijän vapaaehtoisuuteen. Liittymisilmoitus tehdään kirjallisena, ja työaikapankki-sopimus on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen ulkopuolelle jäävälle työntekijälle työaikakorvaukset suoritetaan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Työaikapankin perustamista ja pilotointia on käsitelty mm. yhteistoimikunnan kokouksessa 27.4.2021 § 4 sekä 24.8.2023 ja 15.12.2023. Työaikapankin käyttöönotto ja tekninen toteuttaminen on tullut mahdolliseksi uuden työajanseuranta- ja työvuorosuunnitteluohjelman käyttöönoton myötä.

Neuvoteltu sopimus tarkempine soveltamisohjeineen on pykälän liitteenä.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Aija-Mari Moilanen  

Päätösesitys Henkilöstöjaosto hyväksyy työaikapankin käyttöönoton Iin kunnassa.

Päätös Hyväksyttiin.