Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.05.2023/Pykälä 147

Khall 22.05.2023 § 147  

42/01.01.01.00/2023  

Valmistelija varhaiskasvatuspäällikkö Virpi Risteelä

Opetuksen ja varhaiskasvatuksen järjestäjän tulee varata riittävästi resursseja laadukkaan, yksilöllisen ja vaikuttavan opetuksen ja kasvatuksen toteuttamiseen. Vuodelle 2023 hyväksytyssä talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa on esitetty opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstörakenne, joka perustuu tiedossa oleviin tarpeisiin.

Esitetyt tehtävät palkataan opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämällä Koulutuksellinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus hankkeen rahoituksella.  Kunnan omarahoitusosuus on opetus- ja varhaiskasvatuspalveluiden vuoden -23 budjetissa.

Iin kunnan hallintosäännössä 6. luku § 41 on sanottu täyttöluvan myöntämisestä: Avoimeksi tulleeseen tehtävään, johon on määrärahavaraus, tulee hakea täyttölupa kunnanhallitukselta. Määräaikaisen tehtävän täyttämiseen haetaan lupa esimieheltä. Kuitenkin mikäli tehtävän kesto on yli 6 kuukautta, täyttölupa haetaan kunnanhallitukselta. Sijaisen palkkaamiseen ei tarvita täyttölupaa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Manninen Marjukka

Päätösesitys Vs. sivistysjohtaja hakee täyttölupaa seuraaviin määräaikaisiin tehtäviin 1.8.2023 alkaen:
           
1. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan täyttölupa opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämään Koulutuksellinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus hankkeeseen ajalle 1.8.2023-31.7.2024. Sijoituspaikkana varhaiskasvatuksen pienryhmät Nikkarin ja Kotikujan päiväkodeilla.

2. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan täyttölupa opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämään Koulutuksellinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus hankkeeseen ajalle 1.8.2023-31.7.2024. Sijoituspaikkana varhaiskasvatuksen pienryhmät Nikkarin ja Kotikujan päiväkodeilla.

Päätös Hyväksyttiin.