RSS-linkki
Kokousasiat:https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ii.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.05.2023/Pykälä 26
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Varhaisen tuen mallin päivitys
Henjaost 25.05.2023 § 26
148/01.00.00/2023
Valmistelija tietopalveluasiantuntija / työsuojelupäällikkö Marianne Ylisuvanto
Iin kunnan varhaisen tuen malli on hyväksytty henkilöstöjaostossa 14.9.2016. Mallia on täydennetty 19.12.2018 ja 29.5.2019. Työsuojelutoimikunta totesi kokouksessaan varhaisen tuen mallin päivitystarpeen. Mallin päivittämisestä vastasi työsuojelutoimikunta yhteistyössä henkilöstösuunnittelijan kanssa.
Varhaisen tuen toimintamallia ja sen prosessikuvausta selkiytettiin ja tiivistettiin. Ohjeesta siirrettiin omailmoitussairauspoissaoloa ja tilapäistä hoitovapaata koskevat osiot myöhemmin päivitettävään työ- ja virkavapaaohjeeseen. Lisäksi varhaisen tuen mallissa ollut liite 2 Tiedoksianto omailmoitussairausloma-oikeuden peruuttamisesta siirrettiin päivitettävään työ- ja virkavapaaohjeeseen. Puheeksi ottamisen tukena käytettävää lomaketta 1 selkiytettiin ja täydennettiin kokemuksista tulleiden kommenttien perusteella.
Päivitetty varhaisen tuen malli on käsitelty 23.5. yhteistyötoimikunnassa.
Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Kolehmainen Virpi
Päätösesitys Henkilöstöjaosto hyväksyy Iin kunnan varhaisen tuen mallin päivityksen.
Päätös Hyväksyttiin.
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|